PRISE DE POSITION 04/2007: PROMOUVOIR DES CONDITIONS DE TRAVAIL JUDICIAIRES DÉCENTES

Les conditions de travail et les attributions des juges et des responsables des tribunaux sont importantes pour déterminer la probabilité qu’ils se livrent à des pratiques de corruption. Il est improbable que les systèmes judiciaires où les salaires sont bas, les avantages et les formations rares, le principe de l’inamovibilité peu respecté et les qualités administratives inexistantes attirent les candidats les mieux qualifiés. Même lorsque les juges et les employés du tribunal sont compétents, de mauvaises conditions de travail sont une incitation et l’occasion de recourir à la corruption. Le principe de l’inamovibilité des juges, sur une période donnée, est un moyen vital pour garantir l’indépendance du judiciaire mais, d’une manière plus générale, les conditions de travail devraient assurer aux officiers judiciaires un environnement professionnel transparent, motivant et sûr. Par conséquent, le développement d’un environnement de travail décent est essentiel pour prévenir la corruption judiciaire.